Image default

Как законно продлить оплачиваемый отпуск: ответ юриста

09:08, 15 июл 2021

Отпуск можно продлить или перенести на другой срок по желанию работника в случае его временной нетрудоспособности. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

«При устройстве на работу обратите внимание на локальные нормативные документы компании. Если они не содержат информации о предоставлении отпуска, можно оформить две части отпуска по пять дней (с понедельника по пятницу) вместо семи (с понедельника по воскресенье), тем самым фактически добавив себе пару дней к отпуску», — цитирует Краснянскую «Прайм».

По словам Краснянской, одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Отпуск переносится, если работник выполняет государственные обязанности, если это предусмотрено трудовым договором. Дополнительные дни к отпуску могут получить доноры крови и ее компонентов. Несовершеннолетние и люди, которые работают с ненормированным графиком, тоже могут рассчитывать на продление отпуска. Предоставление отпуска последним определяет работодатель.

Также интересно

Татарстанцам рассказали, как и где можно готовить шашлыки весной

salavatov

«VIVA Деньги» Борис Ушерович, Валерий Маркелов просятся к Дмитрию Захарченко

salavatov

В Башкирии задержали уфимцев за подделку справок о COVID-19

salavatov